- 웹툰 분야 중소·중견기업에 재직 중인 만15세 ~ 만34세의 청년을 대상으로 맞춤형 멘토링, 현장실무(OJT) 과정을 제공하여 산업 내에서도 지도력을 갖춘 중간관리자 성장지원

  - 만15세 ~ 만34세 중소/중견 기업 재직 청년  * 단, 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 연장 적용(만 39세로 한정)

● 교육기간  - 2025년 8월 23일(토) ~ 8월 30일(토) 12:30 ~ 18:00

● 커리큘럼8월 23일(토)12:30-14:00(1.5H)- NCS 직무 역량 검사 진행  ※ 검사 진행 필수14:00-16:00(2H)오혜림, 권성욱- Story, Art, PD 파트별 재직 간 정보- 제작회사 PD, 플랫폼 PD의 비교- Story, Art, Color 정직원의 이해16:00-18:00(2H)오혜림, 권성욱- 재직 간 중요 활동 Guide- 실력 향상을 위한 준비- 실전 수익화 전략 및 진로 멘토링 등

8월 30일(토)12:30-14:30(2H)오혜림- 문제 발생과 해결 1 (PD 직군)- PD 직군의 문제 발생, case study- PD 직군의 문제 대처 방법14:30-16:30(2H)오혜림, 권성욱- 문제 발생과 해결 2 (PD 직군)- Story, Art 직군의 문제 발생, case study- Story, Art 직군의 문제 해결- 강점 근속과 선택에 대한 고민과 선택16:30-18:00(1.5H)권성욱- 네트워킹 프로그램- 지속 가능한 커리어 지원을 위한 멘토링

  - 청년미래플러스 홈페이지 접속 → 메인 페이지 내 팝업 '신청하기' 클릭  - https://www.miraeplus.rapa.or.kr

  - 청미플 사업 신청 후 교육 안내 예정  - 교육 전 공통 교육, NCS 온라인 진단 검사 등 사전 절차 진행

● 교육장소  - 한국전파진흥협회 205호 강의실

  - 전화: 02-317-6193  - 이메일: miraeplus@rapa.or.kr

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주최/주관/후원고용노동부, 한국전파진흥협회, 한국정보방송통신대연합